Créée en 1951, l’Huilerie Cauvin (54 collaborateurs – 44 M€ CA) est une PME spécialiste des huiles végétales maîtrisant l’ensemble de la filière depuis les achats en passant par le conditionnement et la trituration jusqu’aux produits finis.

L’entreprise distribue ses produits sur différents secteurs : grande distribution, RHF, industrie agroalimentaire et cosmétique, sur toute la France et à l’international.

Missions

Directement rattaché à la directrice de production, vous aurez les missions suivantes :

• Mise en place de procédures de réglages pour les ateliers d’embouteillage, de conditionnement plastique et de l’atelier trituration
• Optimisation de la production et des indicateurs
• Optimisation technique des ateliers
• Collaboration avec le service qualité pour l’application du système qualité et l’adaptation des procédures

Liste non exhaustive susceptible d’évoluer selon l’activité et le profil.

Formation

Cursus Bac +4 – Dernières années école d’ingénieurs.

Compétences clés

Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des qualités indispensables pour ce poste opérationnel :

• Organisation, rigueur,
• Curiosité d’esprit
• Autonomie et adaptabilité
• Capacité de travail en équipe
• Bon relationnel, approche pédagogique
• Bon technicien(ne) opérationnel(le)

L’offre

• Durée : 24 mois contrat d’apprentissage
• Lieu : 30800 Saint Gilles, agglomération de Nîmes dans le Gard (30)
• Gratification : cadre légal

Pour postuler  :

Evelyne BUTHION

Responsable Ressources Humaines

Evelyne.buthion@huilecauvin.com